勞動部勞動力發展署於112年11月6日 (一) 於台北喜來登大飯店舉行「2023促進中高齡者及高齡者就業暨世代合作績優獎、職務再設計競賽」的頒獎典禮,由勞動部部長許銘春親臨頒獎。在該獎項之中小企業組中,共有148家中小企業報名評選,其中春日機械首度參獎,在此誠摯感謝勞動部勞動力發展署給予機會與肯定,本公司榮幸獲頒「2023促進中高齡者及高齡者就業世代合作績優獎-【績優單位獎】企業組」之殊榮。
「顧客滿意、敬業合作、創意革新」一直是春日機械始終秉持的核心價值,「絕不虧待員工」是從創辦以來就延續至今的理念,尤本公司中高齡員工比例佔全體受雇員工37.1%,廠內實力與經驗兼具之老師傅眾多,公司極其重視中高齡員工之能力與發展,目前主管級以上中高齡員工比例達到58%,本公司實施了師徒傳承制度,調整了中高齡員工的職務;在公司內部,我們積極推動青銀融合的理念,建立跨世代間的工作合作機制,積極鼓勵經驗傳承,亦致力於中高齡及高齡員工之教育與培訓,退休後再回聘率極高,多名同家庭成員於本公司任職,為中高齡就業創造了最佳環境。
未來,春日機械將會繼續日益精進,透過更多友善措施提升員工福祉,創造更友善之工作環境,凝聚全體員工的向心力,實現企業與員工的雙贏願景。